+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Материально ответственное лицо не подписывает акт инвентаризации

Проведение инвентаризации подразумевает полное соответствие определённым правилам. Все действия субъектов, участвующих в данном процессе, регламентированы Методическими указаниями. Это значит, что применения первичных учётных документов, составленных в рекомендованной обязательной форме, — теперь не требуется. МОЛ обязаны принимать участие в процессе инвентаризации, в ходе которого определяется состояние и количество имущества.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Акт инвентаризации наличных денежных средств

Признание инвентаризации недействительной

Сегодня мы продолжим разговор о материальной ответственности работников. И поговорим о том, как правильно оформить передачу материальных ценностей при смене материально ответственного лица например, при уходе его в отпуск, переводе на другую должность или увольнении. Нужно ли проводить инвентаризацию. Как определить размер ущерба и в каких случаях причиненный вред можно взыскать с сотрудника в полном размере.

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей.

Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются.

А при его уходе в отпуск или при ином длительном отсутствии на рабочем месте, переводе на другую должность или увольнении - сверить их наличие с данными бухгалтерского учета. В противном случае доказать, что недостача или порча имущества произошла по вине этого сотрудника, будет проблематично. Для начала необходимо провести инвентаризацию. Следует помнить, что при смене материально ответственных лиц, даже если материальная ответственность возлагается на другое лицо временно например, на время очередного отпуска , проведение инвентаризации обязательно1.

Инвентаризация, как правило, проводится в соответствии с внутренними документами организации, которые разрабатываются на основе Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств2. Документы по результатам проведения инвентаризации оформляются по унифицированным формам5.

Документы, составленные по результатам инвентаризации, должны быть подписаны всеми членами комиссии и материально ответственными лицами.

Инвентаризационные описи могут быть заполнены как с использованием средств вычислительной и другой организационной техники, так и ручным способом. Описи заполняются чернилами или шариковой ручкой четко и ясно, без помарок и подчисток. Наименования инвентаризуемых ценностей и объектов, их количество указывают в описях по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете.

Исправление ошибок производится во всех экземплярах описей путем зачеркивания неправильныхзаписей и проставления над зачеркнутыми правильных записей. Исправления должны быть оговорены и подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами. В описях не допускается оставлять незаполненные строки, на последних страницах незаполненные строки прочеркиваются. На последней странице описи должна быть сделана отметка о проверке цен, таксировки и подсчета итогов за подписями лиц, производивших эту проверку.

Пункт 2. Согласно пункту 2. Однако следует отметить, что для полного завершения процедуры приемки-передачи этого недостаточно. При смене материально ответственных лиц например, при переводе материально ответственного лица на другую должность или увольнении кроме материалов обязательной инвентаризации должен быть оформлен также акт6.

Унифицированной формы акта приемки-передачи не имеется. Поэтому он составляется в произвольной форме, но с соблюдением следующих требований.

В акте рекомендуется отражать наименование передаваемого имущества материальных ценностей с указанием по каждой позиции: единицы измерения; цены за единицу продукции; количества передаваемого имущества и на какую сумму стоимость. Следует иметь в виду, что для заполнения этих данных могут использоваться результаты инвентаризации. В обязательном порядке в акте должна быть указана дата совершения приемки-передачи материальных ценностей. И по завершении процедуры приемки-передачи акт должен быть заверен подписями сторон с расшифровкой Ф.

То есть данные, указанные в акте, должны быть еще раз сверены с данными инвентаризации и бухгалтерского учета. После чего работник, сдавший материальные ценности, освобождается от занимаемой должности оформляется перевод на другую должность или увольнение , а с новым материально ответственным лицом заключается договор о полной материальной ответственности. Обращаем ваше внимание, что процедуру приемки-передачи необходимо завершить до даты увольнения материально ответственного лица или перевода его на другую должность, с тем чтобы в случае выявления недостачи урегулировать разногласия на месте запросить письменные объяснения; в случае отказа или уклонения работника от дачи объяснений - составить соответствующий акт и т.

В случае выявления недостачи или порчи имущества размер ущерба определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба.

Но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом износа этого имущества ст. Закупочная цена каждого из них составляла руб. Кладовщик по данному факту в письменных объяснениях признал, что утрата произошла по его вине два месяца назад он забыл закрыть складское помещение, в котором хранились телефонные аппараты.

И добровольно согласился возместить причиненный ущерб, который составил руб. Для этого составьте бухгалтерскую справку. Например, на основе прайс-листов торговых организаций. Либо запросите заключение по аналогичному виду имущества у независимого оценщика. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Уведомлений пока нет. Подписаться на push-уведомления. Лента Материалы редакции. Новостные колонки. Официальные приложения. Материал опубликован в издании "Кадровое дело" Решаем проблемы с материальной ответственностью работников.

Итак, давайте посмотрим, как же следует оформить приемку-передачу материальных ценностей. Отсутствие хотя бы одного из них послужит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными;. Как известно, если будет обнаружен материальный вред, работодатель вправе взыскать его с виновного работника. В противном случае суд может отказать в возмещении вреда.

Либо в зависимости от степени и формы вины снизить размер ущерба, подлежащего взысканию. Мгновенная публикация новых статей на нашем телеграм-канале. У Вас есть вопросы по трудовому праву? Имя Некорректные данные. Телефон Некорректные данные. E-mail Некорректные данные. Ваш вопрос не обязательно. По порядку. Подписаться на комментарии. Отменить ответ. Библиотека GSL. Налоговое законодательство Республики Кипр 21 фев Офшор 2. Закон о компаниях Республики Кипр, Глава 29 авг Справочник по КИК: Как владеть иностранными компаниями и не иметь проблем с налоговой в России 19 апр Трастовое законодательство зарубежных государств 28 фев Офшор для Чайников 08 янв Комментарии GSL.

Испания планирует повысить налоги 27 май Участие компаний с иностранным капиталом в российских юридических лицах: регистрация, особенности работы 16 нояб Некоторые штаты США смягчат правила признания экономического присутствия на период эпидемии 06 май Зарубежное право. Великобритания введет новую миграционную систему 19 май Закон об экономическом присутствии Economic Substance Act и налоговая реформа в Белизе: как спасти белизскую компанию 22 сент Зарубежные налоги.

Италия разъяснила порядок применения режима Patent Box 06 май Налоговое соглашение с Кипром будет изменено 02 апр Российские налоги. Правительство РФ продлило сроки сдачи отчетности 06 апр Кипр может не согласиться менять налоговое соглашение 08 апр Правила маркировки алкогольной продукции будут изменены 17 апр Российское право.

Отчетность по увольняемым сотрудникам станет строже 13 апр Нарушение Указа Президента об объявлении в России нерабочих дней повлечет ответственность 26 мар Дания введет новый режим налогообложения дивидендов 01 июня Кения внесла изменения в налоговое законодательство 30 апр ОАЭ вводят правила экономического присутствия 21 июня Армения одобрила налоговое соглашение с Киргизией 30 мар Правительство Литвы обновило минимальный уровень заработной платы и ставку подоходного налога на год 13 янв Датское налоговое управление возвращает в бюджет полтора миллиарда датских крон 26 июня

Инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица.

Сегодня мы продолжим разговор о материальной ответственности работников. И поговорим о том, как правильно оформить передачу материальных ценностей при смене материально ответственного лица например, при уходе его в отпуск, переводе на другую должность или увольнении. Нужно ли проводить инвентаризацию. Как определить размер ущерба и в каких случаях причиненный вред можно взыскать с сотрудника в полном размере. Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются. А при его уходе в отпуск или при ином длительном отсутствии на рабочем месте, переводе на другую должность или увольнении - сверить их наличие с данными бухгалтерского учета.

При этом материально ответственные лица дают расписку о том, что проверка проведена в Подписать акт могут следующие лица: Так как акт, составленный после увольнения сотрудника, не доказывает, что.

Можно ли провести инвентаризацию после увольнения материально ответственного лица

С проведением инвентаризации товаров хотя бы раз сталкивался покупатель. Ее цель — найти расхождения по фактическому наличию товара с данными, которые находятся в учетной системе организации. Чтобы не останавливать продажи, многие магазины устраивают проведение инвентаризации и оформление ее результатов в выходной день или даже ночью. Разберем, как проводить переучет. Инвентаризация пройдет быстрее с МоимСкладом — наше приложение можно установить на терминалы сбора данных. Поставьте его на ТСД и пропикайте товары, направляя устройство на штрихкоды. Инвентаризационную опись и документ расхождений с расчетным количеством составлять не понадобится: они сформируются автоматически в МоемСкладе. А еще в нашем сервисе можно скачать все документы, которые могут вам пригодиться во время переучета: бланки и образцы приказа об инвентаризации, товарной описи, сличительной ведомости и другие. Все это полностью бесплатно. Зарегистрируйтесь и попробуйте МойСклад прямо сейчас!

Итоги инвентаризации. Отказ материально-ответственных лиц от подписания акта

Инвентаризацию надо провести до увольнения материально ответственного лица и в его присутствии. При выявлении недостачи после увольнения работника, организации будет сложнее взыскать с работника причиненный ущерб. При смене материально ответственных лиц, в том числе при их увольнении, проведение инвентаризации обязательно п. Однако, их присутствие при проверке фактического наличия имущества является обязательным п.

Материально ответственные сотрудники обязаны присутствовать при инвентаризации имущества, которое им вверили.

Проведение инвентаризации и оформление ее результатов

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Работник, являющийся материально ответственным лицом, отсутствует на работе без уважительных причин длительное время. Наниматель принял решение уволить его за прогул. Как в такой ситуации осуществить прием-передачу материальных ценностей другому работнику?

Решаем проблемы с материальной ответственностью работников

Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

когда увольняемое материально ответственное лицо не появилось для инвентаризацию, а материально ответственное лицо на ее проведение не является. акт, в котором отражают факт неявки материально ответственного лица, Если работник отказывается подписать ознакомление с графиком.

ВОПРОС-ОТВЕТ

Как поступить, если МОЛ в середине годовой инвентаризации перед сдачей годовой отчетности ушло на больничный коронавирусная инфекция и не выйдет, пока не будет отрицательного теста в лучшем случае при нормальном течении болезни в январе г. Инвентаризация активов и обязательств проводится по основаниям, в сроки и в порядке, установленным учреждением в учетной политике, а также в случаях, когда проведение инвентаризации обязательно. Это определено п. Требование о проведении инвентаризации активов и обязательств в целях составления годовой бухгалтерской отчетности закреплено в п.

К ак следует из п. Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица обязательно смотрите, например, п. Следовательно, по общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается и разъяснениями Минфина России смотрите письмо от Если специфика деятельности организации не позволяет прекратить операции с вверенными материально ответственному лицу ценностями, то на период отсутствия такого лица ценности могут быть переданы другому сотруднику.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Октябрина

    До теми, мені наприклад уже другий місяц як блокують мобільний по обох номерах, люди до мене не можуть додзвонюватися і я з розумінням та терпінням відношусь до порушення моїх громадянських прав, Бо знаю що президент віддав наказ. чого мені ображатися на убогих? Вони й так природою обділені.